毎年2月になるとやってくるバレンタインデー。
職場でのバレンタインイベントに頭を悩ませている方も多いのではないでしょうか。
「仕事は仕事なのに、どうして義理チョコなんて渡さなきゃいけないの？」と思う人も少なくないはず。
実際のところ、
「会社で義理チョコを配るのは避けたい！」
というのが本音という人も多いのでは。
特に新入社員の場合、チョコを配らないことで、
- 職場の雰囲気が悪くなるかも
- 同僚や上司から変に思われるのでは
など、不安に感じることもありますよね。
そこで今回は、職場でのバレンタインに関する悩みや、義理チョコを渡さない選択肢について、さまざまな観点からまとめてみました。
「会社でチョコを配るのは気が進まない」という方に役立つヒントが詰まっています。ぜひ参考にしてみてください！
職場でのバレンタイン、義理チョコは迷惑？男性の本音と現状
職場でバレンタインにチョコを受け取る男性たちの本音を聞いてみると、意外にも
「お返しが面倒だからいらない」
という意見が多いようです。
女性たちは何人かでまとめてチョコを用意することが多いですが、男性側は個別にお返しを準備しなければならず、その負担は小さくありません。
バブル時代のような景気の良い頃ならまだしも、現在の厳しい経済状況では男性にとっても出費は大きな負担になっています。
実際、「男性のお返し負担を減らすため」という理由で、職場全体で義理チョコの習慣を廃止した例もあるようです。
もちろん、
「バレンタインにチョコをもらえるのは嬉しい」
という男性もいますが、多くの場合、「無理をしてまで渡してほしいとは思わない」というのが本音のようです。無理に渡された義理チョコでは、かえって気を遣わせてしまうこともあります。
さらに、女性側にも「チョコを選ぶのが手間」「男性社員が多すぎて負担が大きい」という理由から、職場でのバレンタイン習慣に抵抗を感じている人は少なくありません。
そのため、職場で義理チョコを配りたくないと感じているなら、無理して配る必要はありません。
男性社員の中には「もらわなくてホッとした」と思っている人も多いものです。周りの女性たちがチョコを渡していても、気にせず自分のスタンスを貫いて大丈夫ですよ！
職場でバレンタインを渡さないと影響が出る？心配無用の理由
「会社でバレンタインにチョコを渡さなかったら、仕事や人間関係に響くのでは？」と不安に思う方もいるかもしれませんね。
結論としては、
バレンタインにチョコを配らないことで仕事に影響が出ることはありません。
というのも、多くの男性社員が「お返しの手間がかかるから、義理チョコは不要」と感じているためです。むしろ、渡されない方が助かると思う人も少なくありません。
もし、チョコを渡さないことが理由で職場の人間関係が悪化するような会社に勤めているとしたら、それは職場環境に問題があると言えるでしょう。そのような職場は、いわゆる「ブラック企業」の可能性が高く、転職を視野に入れるべきかもしれません。
実際に、筆者もかつて田舎の職場で「女性社員が1日4回のお茶くみ」や「バレンタインのチョコ配りが必須」といった理不尽な慣習が残る環境に悩まされていました。その職場を離れ、現在はバレンタインの義理チョコ配りやお茶くみの風習がない会社で働いており、快適な環境です。
とはいえ、ここまで極端な職場は稀なケースです。基本的には、チョコを配らなくても全く問題ありません。自分の意志を大切にして、必要以上に気を使わないようにしましょう！
職場でバレンタインをやめたい方へ：注意すべきポイント
職場でのバレンタインに義理チョコを配る習慣、正直「今年からやめたい」と考えている方も多いのではないでしょうか。実際、多くのケースでは、義理チョコを配らなくても仕事や人間関係に大きな影響はありません。
基本的には、特に宣言せずにそのままスルーしてしまうだけで大丈夫です。
ただし、注意が必要な場合もあります。それは、職場に影響力の強い女性社員（いわゆる「お局様」的な存在）がいて、女性全員で義理チョコを準備するという慣習が根付いている場合です。
このような職場では、男性社員側は義理チョコがなくなっても困ることはほとんどありません。むしろ喜ぶ人も多いでしょう。ですが、同じ女性社員から「協力しない」と見なされて文句を言われたり、関係がぎくしゃくする可能性があるのが問題です。
もし、このような環境で働いている場合は
- 今後もその職場で長く働く予定であれば、慣習に合わせる方が無難です。年に一度のイベントと割り切り、少額の負担で人間関係がスムーズになるなら、それも一つの選択肢と言えるでしょう。
- ただし、「どうしてもやりたくない」という強い意志がある場合は、無理をする必要はありません。その場合、信頼できる上司に相談し、職場全体で義理チョコ文化を見直してもらう方法を検討してみてください。
いずれにしても、自分の意思を大切にしつつ、職場環境や人間関係に合わせた判断をすることがポイントです。
まとめ：職場でのバレンタインにどう向き合う？
職場でのバレンタインに関する悩みは、多くの人が抱えるものです。しかし、無理をして義理チョコを配る必要はありません。多くの男性社員は「お返しが大変」と感じており、むしろチョコをもらわなくてホッとする人も少なくないのが実情です。
一方で、職場の慣習や周囲との関係性を考える必要がある場合もあります。特に女性同士でルールが暗黙的に決まっている場合には、周囲に配慮しながら判断することが大切です。
「やめたいけどどうしたらいいかわからない」「配るのが当たり前の環境でどう対処すべきか悩む」という方は、まず自分の意志を尊重しつつ、信頼できる人に相談してみるのも一つの手です。
最終的には、自分自身が無理なく納得できる選択をすることが一番大切です。バレンタインがストレスにならないよう、状況に応じた対応を心がけてみてくださいね！
